Empreendedorismo X intraempreendedorismo: uma investigação de competências empreendedoras em gestores de micro e pequenas empresas

Resumo

Diferentes formas de gestão dos negócios são necessárias atualmente a fim de garantir a prosperidade das empresas. A competitividade cada vez mais acirrada exige dos gestores competências distintas, que tornem possíveis a criação constante de inovações. Sendo assim, as competências empreendedoras são capazes de fornecer às empresas um diferencial no mercado, se comparado a outras empresas. Neste sentido, esta pesquisa teve como objetivo analisar a diferença do desenvolvimento de competências empreendedoras em empreendedores e intraempreendedores em gestores de empresas de micro e pequeno porte. A operacionalização do trabalho se deu por aplicação de uma survey e contou com uma amostra de 75 respondentes. As competências que se desenvolveram em maior intensidade foram: Comprometimento, Persistência e Iniciativa e Autoconfiança. Foram encontradas diferenças significativas entre as competências empreendedoras desenvolvidas em empreendedores e intraempreendedores. As competências: Busca de Oportunidade e Iniciativa, Correr Riscos Calculados e Exigência de Qualidade e Eficiência estão presentes essencialmente em empreendedores, enquanto as competências Estabelecimento de Metas e Planejamento e Monitoramento Sistemático são competências desenvolvidas maioritariamente em intraempreendedores.